Việc làm và nơi làm việc
Cơ hội việc làm bình đẳng / Không phân biệt đối xử
Chúng tôi tin rằng tất cả các điều khoản và điều kiện tuyển dụng phải dựa trên khả năng của một cá nhân để thực hiện công việc chứ không phải dựa trên các đặc điểm hoặc niềm tin của cá nhân.Chúng tôi cung cấp cho nhân viên một môi trường làm việc không phân biệt đối xử, quấy rối, đe dọa hoặc ép buộc liên quan trực tiếp hoặc gián tiếp đến chủng tộc, tôn giáo, khuynh hướng tình dục, chính kiến hoặc khuyết tật.
Cưỡng bức lao động
Chúng tôi không sử dụng bất kỳ nhà tù, nô lệ, lao động nào, hoặc lao động cưỡng bức trong quá trình sản xuất bất kỳ sản phẩm nào của chúng tôi.
Lao động trẻ em
Chúng tôi không sử dụng lao động trẻ em trong quá trình sản xuất bất kỳ sản phẩm nào.Chúng tôi không tuyển dụng bất kỳ người nào dưới 18 tuổi hoặc độ tuổi đã kết thúc việc đi học bắt buộc, tùy theo độ tuổi nào lớn hơn.
Giờ lao động
Chúng tôi duy trì số giờ làm việc hợp lý của nhân viên dựa trên giới hạn về số giờ làm việc thường xuyên và làm thêm giờ được luật pháp địa phương cho phép hoặc luật địa phương không giới hạn số giờ làm việc, tuần làm việc thông thường.Làm thêm giờ, khi cần thiết, được bồi thường đầy đủ theo luật địa phương, hoặc với mức ít nhất bằng mức bồi thường theo giờ thông thường nếu không có mức phí bảo hiểm theo quy định của pháp luật.Nhân viên được phép nghỉ những ngày hợp lý (ít nhất một ngày nghỉ trong mỗi khoảng thời gian bảy ngày) và được nghỉ phép.
Cưỡng chế và Quấy rối
Chúng tôi thừa nhận giá trị của nhân viên và đối xử với mỗi nhân viên một cách đàng hoàng và tôn trọng.Chúng tôi không sử dụng các hình thức kỷ luật độc ác và bất thường như đe dọa bạo lực hoặc các hình thức quấy rối hoặc lạm dụng thể chất, tình dục, tâm lý hoặc bằng lời nói.
Đền bù
Chúng tôi đền bù công bằng cho nhân viên của mình bằng cách tuân thủ tất cả các luật hiện hành, bao gồm luật lương tối thiểu hoặc mức lương phổ biến của ngành tại địa phương, tùy theo mức nào cao hơn.
Sưc khỏe va sự an toan
Chúng tôi duy trì một môi trường an toàn, sạch sẽ và lành mạnh tuân thủ tất cả các luật và quy định hiện hành.Chúng tôi cung cấp đầy đủ các cơ sở y tế, phòng vệ sinh sạch sẽ, khả năng tiếp cận hợp lý với nguồn nước uống được, các khu làm việc đủ ánh sáng và thông gió, và bảo vệ khỏi các vật liệu hoặc điều kiện nguy hiểm.Các tiêu chuẩn về sức khỏe và an toàn tương tự được áp dụng trong bất kỳ nhà ở nào mà chúng tôi cung cấp cho nhân viên của mình.
Quan tâm đến Môi trường
Chúng tôi tin rằng nhiệm vụ của chúng tôi là bảo vệ môi trường và chúng tôi thực hiện điều này bằng cách tuân thủ tất cả các luật và quy định hiện hành về môi trường.
Thực hành kinh doanh có đạo đức
Giao dịch nhạy cảm
Chính sách của chúng tôi là nghiêm cấm nhân viên tham gia vào các giao dịch nhạy cảm - các giao dịch kinh doanh thường được coi là bất hợp pháp, trái đạo đức, trái đạo đức hoặc phản ánh bất lợi về tính chính trực của Công ty.Các giao dịch này thường dưới hình thức hối lộ, lại quả, quà tặng có giá trị đáng kể hoặc các khoản hoàn trả được thực hiện để có lợi cho một số quyết định ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của công ty hoặc vì lợi ích cá nhân của một cá nhân.
Hối lộ thương mại
Chúng tôi cấm nhân viên nhận, trực tiếp hoặc gián tiếp, bất kỳ thứ gì có giá trị để đổi lấy việc sử dụng hoặc đồng ý sử dụng vị trí của mình vì lợi ích của người khác.Tương tự, hối lộ thương mại, tiền lại quả, tiền thưởng và các khoản hoàn trả và lợi ích khác được trả cho bất kỳ khách hàng nào đều bị cấm.Tuy nhiên, điều này không bao gồm các khoản chi tiêu hợp lý cho các bữa ăn và giải trí của khách hàng nếu chúng hợp pháp, và phải được đưa vào báo cáo chi phí và được phê duyệt theo quy trình tiêu chuẩn của Công ty.
Kiểm soát, Thủ tục và Hồ sơ Kế toán
Chúng tôi lưu giữ chính xác sổ sách và hồ sơ của tất cả các giao dịch và việc định đoạt tài sản của chúng tôi theo yêu cầu của pháp luật, cũng như duy trì một hệ thống kiểm soát kế toán nội bộ để đảm bảo độ tin cậy và đầy đủ của các sổ sách và hồ sơ của chúng tôi.Chúng tôi đảm bảo chỉ các giao dịch với sự chấp thuận của ban quản lý thích hợp mới được hạch toán vào sổ sách và hồ sơ của chúng tôi.
Sử dụng và Tiết lộ Thông tin Nội bộ
Chúng tôi nghiêm cấm tiết lộ thông tin nội bộ quan trọng cho những người trong công ty có chức vụ từ chối quyền truy cập vào thông tin đó.Thông tin nội bộ là bất kỳ dữ liệu nào chưa được tiết lộ công khai.
Thông tin bí mật hoặc độc quyền
Chúng tôi luôn chú trọng hơn nữa để khách hàng luôn tin tưởng và đặt niềm tin vào chúng tôi.Do đó, chúng tôi nghiêm cấm nhân viên tiết lộ thông tin bí mật hoặc thông tin độc quyền bên ngoài Công ty có thể gây hại cho khách hàng của chúng tôi hoặc cho chính Công ty.Thông tin đó chỉ có thể được chia sẻ với các nhân viên khác trên cơ sở cần biết.
Xung đột lợi ích
Chúng tôi thiết kế chính sách của mình để loại bỏ xung đột giữa lợi ích của nhân viên và Công ty.Vì rất khó xác định điều gì tạo thành xung đột lợi ích, nhân viên nên nhạy cảm với các tình huống có thể đặt ra câu hỏi về xung đột tiềm ẩn hoặc rõ ràng giữa lợi ích cá nhân và lợi ích của Công ty.Việc sử dụng cá nhân tài sản của Công ty hoặc sử dụng các dịch vụ của Công ty vì lợi ích cá nhân có thể tạo thành xung đột lợi ích.
Gian lận và các bất thường tương tự
Chúng tôi nghiêm cấm bất kỳ hoạt động gian lận nào có thể gây tổn thương cho khách hàng và nhà cung cấp của chúng tôi cũng như Công ty.Chúng tôi tuân theo các thủ tục nhất định liên quan đến việc công nhận, báo cáo và điều tra bất kỳ hoạt động nào như vậy.
Giám sát và Tuân thủ
Chúng tôi áp dụng chương trình giám sát của bên thứ ba để xác nhận việc Công ty tuân thủ Quy tắc ứng xử này.Các hoạt động giám sát có thể bao gồm kiểm tra nhà máy tại chỗ đã công bố và không báo trước, xem xét sổ sách và hồ sơ liên quan đến các vấn đề việc làm, và phỏng vấn riêng với nhân viên.
Kiểm tra và Tài liệu
Chúng tôi chỉ định một hoặc nhiều cán bộ của mình để kiểm tra và chứng nhận rằng Quy tắc Ứng xử của công ty đang được tuân thủ.Hồ sơ của chứng nhận này sẽ có thể truy cập được đối với nhân viên, đại lý hoặc bên thứ ba của chúng tôi khi có yêu cầu.
Sở hữu trí tuệ
Chúng tôi tuân thủ nghiêm ngặt và tôn trọng tất cả các quyền Sở hữu trí tuệ trong quá trình tiến hành hoạt động kinh doanh của mình trên toàn thế giới và thị trường trong nước.
