Кодексҳои рафтор

Ҷойи кор ва ҷои кор

Имконияти баробари шуғл/табъиз
Мо боварӣ дорем, ки ҳама шартҳо ва шартҳои кор бояд ба қобилияти шахс барои иҷрои кор асос ёбанд, на бар асоси хусусият ё эътиқоди шахсӣ. Мо ба кормандон муҳити кории бидуни табъиз, таъқиб, тарсондан ё маҷбуркуниро, ки бевосита ё бавосита ба нажод, мазҳаб, тамоюли ҷинсӣ, афкори сиёсӣ ё маъюбӣ марбутанд, фароҳам меорем.

Меҳнати маҷбурӣ
Мо дар истеҳсоли ягон маҳсулоти худ ҳеҷ гуна зиндон, ғулом, шартан ё меҳнати маҷбуриро истифода намебарем.

Меҳнати кӯдакон
Мо дар истеҳсоли ягон маҳсулот меҳнати кӯдаконро истифода намебарем. Мо ягон одами то синни 18 -сола ё синну соле, ки таҳсилоти ҳатмӣ ба охир расидааст, ба кор намегирем, кадомаш калонтар аст.

Соатҳои корӣ
Мо соатҳои кории оқилонаи кормандонро дар асоси маҳдудиятҳои соатҳои муқаррарӣ ва изофакоронае, ки қонуни маҳаллӣ иҷозат додааст ё дар он ҷое, ки қонунҳои маҳаллӣ соатҳои корӣ, ҳафтаи кори муқаррариро маҳдуд намекунад, нигоҳ медорем. Ҳангоми зарурат изофакорӣ тибқи қонунгузории маҳаллӣ пурра ҷуброн карда мешавад ё ҳадди ақал ба меъёри муқаррарии ҷубронпулии соатбайъ, агар меъёри мукофотие, ки қонунан муқаррар нашудааст, баробар бошад. Ба кормандон иҷозат дода мешавад, ки рӯзҳои оқилонаи истироҳат (ҳадди ақал як рӯзи истироҳат дар ҳар ҳафт рӯз) ва имтиёзҳоро тарк кунанд.

Маҷбуркунӣ ва таъқиб
Мо арзиши кормандони худро эътироф мекунем ва ба ҳар як корманд бо эҳтиром ва эҳтиром муносибат мекунем. Мо таҷрибаҳои бераҳмона ва ғайриоддиро, ба монанди таҳдиди зӯроварӣ ё дигар шаклҳои таъқиб ё таҳқири ҷисмонӣ, ҷинсӣ, равонӣ ё шифоҳӣ истифода намебарем.

Ҷуброн
Мо ба кормандонамон бо риояи ҳама қонунҳои амалкунанда, аз ҷумла қонунҳои ҳадди ақали музди меҳнат ё маоши мавҷудаи саноати маҳаллӣ, ки кадомаш баландтар аст, ҷуброн медиҳем.

Тандурустӣ ва бехатарӣ
Мо бо риояи ҳама қонунҳо ва қоидаҳои амалкунанда муҳити бехатар, тоза ва солимро нигоҳ медорем. Мо муассисаҳои тиббии мувофиқ, ҳоҷатхонаҳои тоза, дастрасии оқилона ба оби нӯшокӣ, истгоҳҳои хуби равшан ва вентилятсияшаванда ва муҳофизат аз мавод ё шароити хатарнокро таъмин мекунем. Ҳамин стандартҳои саломатӣ ва бехатарӣ дар ҳама манзилҳое, ки мо барои кормандонамон пешниҳод мекунем, татбиқ карда мешаванд.

500353205

Нигаронӣ аз муҳити зист
Мо чунин мешуморем, ки ҳифзи муҳити зист вазифаи мост ва ин корро бо риояи ҳама қонунҳо ва қоидаҳои амалкунандаи экологӣ анҷом медиҳем.

Амалҳои тиҷорати ахлоқӣ

about-4(1)

Амалиётҳои ҳассос
Сиёсати мо ин аст, ки кормандонро ба муомилоти ҳассос манъ кунем - муомилоти тиҷорӣ, ки одатан ғайриқонунӣ, бадахлоқона, ахлоқӣ ҳисобида мешаванд ё ба тамомияти ширкат инъикос мекунанд. Ин муомилот одатан дар шакли ришва, бозпас гирифтан, тӯҳфаҳои қиматнок ё пардохтҳое сурат мегирад, ки барои таъсири мусбат ба баъзе қарорҳое, ки ба тиҷорати ширкат ё ба манфиати шахсии шахс таъсир мерасонанд.

Ришвахӯрии тиҷоратӣ
Мо ба кормандон бевосита ё бавосита гирифтани арзиши арзиш ба ивази истифода ё розигии мавқеи худро ба манфиати он шахси дигар манъ мекунем. Ба ҳамин монанд, ришваҳои тиҷоратӣ, бозпас гирифтан, мукофотпулӣ ва дигар пардохтҳо ва имтиёзҳое, ки ба ҳар муштарӣ дода мешаванд, манъ аст. Аммо, ин хароҷоти маблағи мувофиқро барои хӯрокхӯрӣ ва фароғати мизоҷон дар бар намегирад, агар онҳо қонунӣ бошанд ва онҳо бояд дар ҳисоботи хароҷот дохил карда шаванд ва тибқи тартиботи стандартии ширкат тасдиқ карда шаванд.

Назорати баҳисобгирӣ, тартиб ва сабтҳо
Мо китобҳо ва сабтҳои ҳама амалиётҳо ва амволи дороиҳои худро мувофиқи қонун дуруст нигоҳ медорем, инчунин системаи назорати дохилии баҳисобгирии муҳосибӣ ва эътимоднокии китобҳо ва сабтҳои моро нигоҳ медорем. Мо кафолат медиҳем, ки танҳо амалиётҳо бо тасдиқи дурусти идоракунӣ дар дафтарҳо ва сабтҳои мо ба қайд гирифта мешаванд.

Истифода ва ифшои маълумоти дохили
Мо ифшои маълумоти дохилиро ба шахсоне, ки дар дохили ширкат қарор доранд, дастрасиро ба ин гуна маълумот рад мекунанд, қатъиян манъ мекунем. Маълумоти дохилӣ ҳама гуна маълумотест, ки ба таври оммавӣ ифшо нашудааст.

Маълумоти махфӣ ё хусусӣ
Мо барои нигоҳ доштани эътимод ва эътимоди мизоҷон ба мо ғамхорӣ мекунем. Ҳамин тариқ, мо ба кормандон ифшои маълумоти махфӣ ё хусусиро, ки метавонанд ба мизоҷони мо ё ба худи ширкат зарар расонанд, манъ мекунем. Чунин маълумотро танҳо бо дигар кормандон дар асоси зарурат мубодила кардан мумкин аст.

Бархӯрди манфиатҳо
Мо сиёсати худро барои рафъи ихтилофот байни манфиатҳои кормандон ва ширкат тарҳрезӣ кардем. Азбаски муайян кардани он ки бархӯрди манфиатҳо чист, душвор аст, кормандон бояд ба вазъиятҳое ҳассос бошанд, ки метавонанд боиси ихтилофи эҳтимолӣ ё зоҳирии байни манфиатҳои шахсӣ ва манфиатҳои ширкат шаванд. Истифодаи шахсии амволи ширкат ё гирифтани хидматҳои ширкат ба манфиати шахсӣ метавонад бархӯрди манфиатҳо гардад.

Қаллобӣ ва қонуншиканиҳои шабеҳ
Мо ҳама гуна амалҳои қаллобиро, ки метавонанд ба муштариён ва таъминкунандагони мо, инчунин ба ширкат зарар расонанд, қатъиян манъ мекунем. Мо расмиёти муайянро оид ба эътироф, гузориш додан ва таҳқиқи ин гуна амалиёт риоя мекунем.

Мониторинг ва риоя
Мо як барномаи мониторинги тарафи сеюмро қабул мекунем, то мувофиқати ин Кодексро риоя кунем. Фаъолиятҳои назоратӣ метавонанд азназаргузаронии эълоншуда ва эълоннашуда дар ҷои кор, баррасии китобҳо ва сабтҳои марбут ба масъалаҳои шуғл ва мусоҳибаҳои хусусӣ бо кормандонро дар бар гиранд.

Санҷиш ва ҳуҷҷатгузорӣ
Мо як ё якчанд афсарони худро таъин мекунем, то риояи Кодекси одоби ширкатро тафтиш ва тасдиқ кунанд. Сабтҳои ин сертификатсия ба кормандон, агентон ё шахсони сеюм тибқи дархост дастрас карда мешаванд.

Моликияти зеҳни
Мо ҳангоми пешбурди тиҷорати худ дар тамоми ҷаҳон ва ҳам дар бозори дохилӣ ҳамаи ҳуқуқҳои моликияти зеҳниро қатъиян риоя мекунем ва эҳтиром мекунем.


Паёми худро тарк кунед

Паёми худро дар ин ҷо нависед ва ба мо фиристед