आचार संहिता

संवेदनशील लेनदेन
यो हाम्रो नीति हो कि कर्मचारीहरूलाई संवेदनशील लेनदेनहरूमा प्रवेश गर्नबाट निषेध गर्ने - व्यापारिक कारोबारहरू सामान्यतया या त अवैध, अनैतिक, अनैतिक वा कम्पनीको अखण्डतामा प्रतिकूल रूपमा प्रतिबिम्बित हुने मानिन्छ।यी लेनदेनहरू सामान्यतया घुस, किकब्याक, महत्त्वपूर्ण मूल्यको उपहार वा कम्पनीको व्यवसायलाई असर गर्ने कुनै निर्णयलाई प्रभाव पार्न वा व्यक्तिको व्यक्तिगत लाभको लागि गरिएको भुक्तानीको रूपमा आउँछन्।

व्यापारिक घुसखोरी
हामी कर्मचारीहरूलाई प्रत्यक्ष वा अप्रत्यक्ष रूपमा, अन्य व्यक्तिको फाइदाको लागि उसको पद प्रयोग गर्न वा प्रयोग गर्न सहमत भएको बदलामा मूल्यवान कुनै पनि कुरा प्राप्त गर्न निषेध गर्छौं।त्यसैगरी, व्यावसायिक घुस, किकब्याक, उपदान र अन्य भुक्तानीहरू र कुनै पनि ग्राहकलाई भुक्तान गरिएका लाभहरू निषेधित छन्।यद्यपि, यसमा ग्राहकहरूको खाना र मनोरञ्जनका लागि उचित रकमको खर्च समावेश छैन यदि तिनीहरू अन्यथा कानुनी छन् भने, र खर्च रिपोर्टहरूमा समावेश हुनुपर्छ र मानक कम्पनी प्रक्रियाहरू अन्तर्गत स्वीकृत हुनुपर्छ।

लेखा नियन्त्रण, प्रक्रिया र अभिलेख
हामी सबै लेनदेनहरूको पुस्तक र रेकर्डहरू र कानुनद्वारा आवश्यक रूपमा हाम्रा सम्पत्तिहरूको डिस्पोजिसनहरू सही रूपमा राख्छौं, साथै हाम्रा पुस्तकहरू र रेकर्डहरूको विश्वसनीयता र पर्याप्तता सुनिश्चित गर्न आन्तरिक लेखा नियन्त्रणको प्रणाली कायम राख्छौं।हामी हाम्रो पुस्तक र रेकर्डहरूमा उचित व्यवस्थापन अनुमोदनको साथ लेनदेनहरू मात्र लेखिएको सुनिश्चित गर्दछौं।

भित्री जानकारीको प्रयोग र खुलासा
हामी कम्पनी भित्रका व्यक्तिहरूलाई जानकारी भित्रको सामग्रीको खुलासा गर्न कडाइका साथ निषेध गर्छौं जसको पदहरूले त्यस्ता जानकारीमा पहुँचलाई अस्वीकार गर्दछ।भित्री जानकारी कुनै पनि डाटा हो जुन सार्वजनिक रूपमा खुलासा गरिएको छैन।

गोप्य वा स्वामित्व जानकारी
हामी हाम्रा ग्राहकहरूको विश्वास र भरोसा राख्न हामी थप हेरचाह गर्छौं।तसर्थ, हामी कर्मचारीहरूलाई कम्पनी बाहिरका गोप्य वा स्वामित्व जानकारीहरू खुलाउनबाट निषेध गर्छौं जुन हाम्रा ग्राहकहरू वा कम्पनीलाई नै हानिकारक हुन सक्छ।यस्तो जानकारी अन्य कर्मचारीहरूसँग मात्र जान्ने-गर्ने आधारमा साझा गर्न सकिन्छ।

स्वार्थको द्वन्द्व
हामीले कर्मचारी र कम्पनीका हितहरू बीचको द्वन्द्व हटाउन हाम्रो नीति बनाएका छौं।हितको द्वन्द्व के हो भनेर परिभाषित गर्न गाह्रो भएकोले, कर्मचारीहरू व्यक्तिगत चासो र कम्पनीको हितहरू बीचको सम्भावित वा स्पष्ट द्वन्द्वको प्रश्न उठाउन सक्ने परिस्थितिहरूप्रति संवेदनशील हुनुपर्छ।कम्पनीको सम्पत्तिको व्यक्तिगत प्रयोग वा व्यक्तिगत लाभको लागि कम्पनी सेवाहरू प्राप्त गर्दा स्वार्थको द्वन्द्व हुन सक्छ।

धोखाधडी र समान अनियमितताहरू
हामी हाम्रा ग्राहकहरू र आपूर्तिकर्ताहरू, साथै कम्पनीलाई हानि पुऱ्याउन सक्ने कुनै पनि जालसाजी गतिविधिलाई कडाइका साथ निषेध गर्छौं।हामी त्यस्ता कुनै पनि गतिविधिको पहिचान, रिपोर्टिङ र अनुसन्धान सम्बन्धी केही प्रक्रियाहरू पछ्याउँछौं।