Иш менен камсыз кылуу жана жумуш орду
Жумушка орношууга бирдей мүмкүнчүлүк/дискриминация
Биз жумушка алуунун бардык шарттары жана шарттары жеке өзгөчөлүктөрүнө же ишенимдерине эмес, адамдын жумушту аткарууга жөндөмдүүлүгүнө негизделиши керек деп эсептейбиз.Биз кызматкерлерге расасына, динине, сексуалдык ориентациясына, саясий көз карашына же майыптыгына түздөн-түз же кыйыр түрдө тиешелүү басмырлоо, куугунтук, коркутуу же мажбурлоосуз иш чөйрөсүн камсыз кылабыз.
Мажбурлап эмгек
Продукцияларыбызды өндүрүүдө биз эч кандай түрмөнү, кулду, келишимдик же мажбурлоону колдонбойбуз.
Балдар эмгеги
Биз эч кандай продукция өндүрүүдө балдардын эмгегин колдонбойбуз.Бизде 18 жашка чыга элек же милдеттүү окуу аяктаган курактагы, кайсынысы чоңураак болсо, эч ким иштебейт.
Эмгек сааттары
Биз жергиликтүү мыйзам тарабынан уруксат берилген үзгүлтүксүз жана ашыкча иштөө сааттарынын чегине негизделген же жергиликтүү мыйзам жумуш убактысын чектебеген учурда, кадимки иш жумасына негизделген акылга сыярлык иш убактысын сактайбыз.Зарыл болгон учурда ашыкча иштөө үчүн жергиликтүү мыйзамдарга ылайык толук компенсация төлөнөт, же мыйзамда белгиленген үстөк ставкасы жок болсо, жок дегенде кадимки сааттык компенсацияга барабар өлчөмдө.Кызматкерлерге акылга сыярлык эс алуу күндөрү (ар бир жети күндүк мөөнөттө бирден кем эмес эс алуу күнү) жана артыкчылыктарга уруксат берилет.
Мажбурлоо жана асылуу
Биз кызматкерлерибиздин баалуулугун баалайбыз жана ар бир кызматкерге сый-урмат менен мамиле кылабыз.Биз зордук-зомбулук менен коркутуу же физикалык, сексуалдык, психологиялык же оозеки куугунтуктоо же зомбулуктун башка түрлөрү сыяктуу катаал жана адаттан тыш дисциплинардык практикаларды колдонбойбуз.
Компенсация
Биз кызматкерлерибизге бардык колдонулуучу мыйзамдарды, анын ичинде минималдуу эмгек акынын мыйзамдарын, же кайсынысы жогору болсо, жергиликтүү өнөр жайдын үстөмдүк кылган эмгек акысын сактоо менен адилеттүү компенсация беребиз.
Ден соолук жана коопсуздук
Биз бардык тиешелүү мыйзамдарды жана эрежелерди сактоо менен коопсуз, таза жана дени сак айлана-чөйрөнү сактайбыз.Биз адекваттуу медициналык мекемелерди, таза дааратканаларды, ичүүчү сууга акылга сыярлык мүмкүнчүлүктөрдү, жакшы жарыктандырылган жана желдетилген жумушчу станцияларды жана кооптуу материалдардан же шарттардан коргоону камсыз кылабыз.Ден соолуктун жана коопсуздуктун бирдей стандарттары биздин кызматкерлерге берген бардык турак жайларда колдонулат.
Айлана-чөйрөгө кам көрүү
Биз айлана-чөйрөнү коргоо биздин милдетибиз деп эсептейбиз жана муну экологиялык мыйзамдарды жана эрежелерди сактоо менен жасайбыз.
Этикалык бизнес практикалары
Сезимтал транзакциялар
Кызматкерлерге купуя транзакцияларды жасоого тыюу салуу биздин саясатыбыз болуп саналат -- бизнес операциялары көбүнчө мыйзамсыз, адеп-ахлаксыз, этикага туура келбейт же Компаниянын бүтүндүгүнө терс таасирин тийгизет.Бул транзакциялар, адатта, компаниянын бизнесине таасир этүүчү кандайдыр бир чечимге же жеке адамдын жеке кызыкчылыгына оң таасир этиш үчүн жасалган пара, кайтарым, олуттуу баалуу белектер же төлөм түрүндө болот.
Коммерциялык паракорлук
Кызматкерлерге кызмат абалын ошол башка адамдын кызыкчылыгы үчүн пайдалануу же пайдаланууга макулдук берүү үчүн түз же кыйыр түрдө баалуу нерселерди алууга тыюу салабыз.Ошо сыяктуу эле, коммерциялык параларды, коммерциялык акчаларды, сый акыларды жана башка ар бир кардарга төлөнүүчү төлөмдөргө жана жеңилдиктерге тыюу салынат.Бирок, эгерде алар мыйзамдуу болсо, кардарлардын тамак-ашына жана көңүл ачуусуна акылга сыярлык өлчөмдөгү чыгашаларды камтыбайт жана чыгашалар боюнча отчеттордо камтылууга жана Компаниянын стандарттуу жол-жоболоруна ылайык бекитилүүгө тийиш.
Бухгалтердик эсепти көзөмөлдөө, процедуралар жана жазуулар
Биз мыйзам тарабынан талап кылынган бардык операциялардын жана активдерибиздин жайгаштырылышынын китептерин жана эсепке алууларын так жүргүзөбүз, ошондой эле китептерибиздин жана жазууларыбыздын ишенимдүүлүгүн жана шайкештигин камсыз кылуу үчүн ички бухгалтердик контроль системасын жүргүзөбүз.Биздин китептерибизде жана жазууларыбызда туура башкаруунун уруксаты менен транзакциялар гана эсепке алынышын камсыз кылабыз.
Ички маалыматты колдонуу жана ачыкка чыгаруу
Биз позициялары мындай маалыматка жетүүгө тыюу салган компаниянын ичиндеги адамдарга ички маалыматты ачыкка чыгарууга катуу тыюу салабыз.Ички маалымат - бул ачык айтылбаган ар кандай маалыматтар.
Жашыруун же менчик маалымат
Биз кардарларыбыздын бизге болгон ишенимин жана ишенимин сактап калуу үчүн өзгөчө кам көрөбүз.Ошентип, биз кызматкерлерге биздин кардарларга же Компаниянын өзүнө зыян келтириши мүмкүн болгон жашыруун же менчик маалыматты Компаниядан тышкары ачыкка чыгарууга тыюу салабыз.Мындай маалымат зарыл болгон учурда гана башка кызматкерлер менен бөлүшүлүшү мүмкүн.
Кызыкчылыктардын кагылышуусу
Биз өз саясатыбызды кызматкерлер менен Компаниянын кызыкчылыктарынын ортосундагы карама-каршылыктарды жоюу максатында иштеп чыктык.Кызыкчылыктардын кагылышуусу деген эмне экенин аныктоо кыйын болгондуктан, кызматкерлер жеке кызыкчылыктар менен Компаниянын кызыкчылыктарынын ортосунда мүмкүн болуучу же көрүнгөн карама-каршылыктарды жаратышы мүмкүн болгон жагдайларга сезимтал болушу керек.Компаниянын мүлкүн жеке пайдалануу же жеке пайда үчүн Компаниянын кызматтарын алуу кызыкчылыктардын кагылышын түзүшү мүмкүн.
Алдамчылык жана ушул сыяктуу мыйзам бузуулар
Биз кардарларыбызга жана жеткирүүчүлөрүбүзгө, ошондой эле Компанияга зыян келтире турган ар кандай алдамчылык аракеттерге катуу тыюу салабыз.Биз ар кандай ушундай иш-аракеттерди таанууга, отчет берүүгө жана иликтөөгө тиешелүү белгилүү процедураларды аткарабыз.
Мониторинг жана шайкештик
Компаниянын ушул Жүрүм-турум Кодексине ылайык келишин ырастоо үчүн биз үчүнчү тараптын мониторинг программасын кабыл алабыз.Мониторинг иш-чаралары ишканада жарыяланган жана күтүүсүз текшерүүнү, иш менен камсыз кылуу маселелерине тиешелүү китептерди жана жазууларды карап чыгууну жана кызматкерлер менен жеке интервьюларды камтышы мүмкүн.
Текшерүү жана документтештирүү
Компаниянын жүрүм-турум кодекси сакталып жатканын текшерүү жана тастыктоо үчүн бир же бир нече кызматкерлерибизди дайындайбыз.Бул күбөлүктүн жазуулары биздин кызматкерлерге, агенттерге же суроо-талабы боюнча үчүнчү жактарга жеткиликтүү болушу керек.
Интеллектуалдык менчик
Биз дүйнө жүзү боюнча жана ички рыноктордо бизнесибизди жүргүзүү учурунда бардык Интеллектуалдык менчик укуктарын так сактайбыз жана урматтайбыз.
