Cosnadh agus an Àite-obrach
Cothrom Cosnaidh Co-ionann / Neo-lethbhreith
Tha sinn den bheachd gum bu chòir teirmichean is cumhaichean obrach a bhith stèidhichte air comas neach an obair a dhèanamh agus chan ann air bunait feartan pearsanta no creideasan.Bidh sinn a’ toirt àrainneachd obrach do luchd-obrach a tha saor bho leth-bhreith, sàrachadh, eagal no co-èigneachadh co-cheangailte gu dìreach no gu neo-dhìreach ri cinneadh, creideamh, taobhadh feise, beachd poilitigeach no ciorram.
Làbarach fo èiginn
Cha bhith sinn a’ cleachdadh prìosan, tràilleachd, obair èigneachaidh no fo-èignichte ann a bhith a’ dèanamh gin de na toraidhean againn.
Làbarach Cloinne
Cha bhith sinn a’ cleachdadh saothair chloinne ann a bhith a’ dèanamh toradh sam bith.Chan eil sinn a’ fastadh neach sam bith fo aois 18, no an aois aig a bheil foghlam èigneachail air tighinn gu crìch, ge b’ e dè as motha.
Uairean Làbarach
Bidh sinn a’ cumail uairean obrach reusanta luchd-obrach stèidhichte air na crìochan air uairean cunbhalach agus ùine a bharrachd a tha ceadaichte fon lagh ionadail, no far nach eil lagh ionadail a’ cuingealachadh na h-uairean obrach, an t-seachdain obrach àbhaisteach.Tha ùine a bharrachd, nuair a tha sin riatanach, air a dhìoladh gu h-iomlan a rèir lagh ionadail, no aig ìre co-dhiù co-ionann ris an ìre dìolaidh àbhaisteach san uair mura h-eil ìre àrd-ìre òrdaichte fon lagh.Tha cead aig luchd-obrach làithean dheth reusanta (co-dhiù aon latha dheth anns a h-uile seachd latha) agus sochairean fhàgail.
Co-èigneachadh agus sàrachadh
Tha sinn ag aithneachadh luach ar luchd-obrach agus a’ làimhseachadh gach neach-obrach le urram agus spèis.Cha bhith sinn a’ cleachdadh cleachdaidhean smachdachaidh an-iochdmhor agus neo-àbhaisteach leithid bagairtean fòirneart no seòrsaichean eile de shàrachadh no droch dhìol corporra, gnèitheasach, saidhgeòlach no beòil.
Dìoladh
Bidh sinn a’ toirt dìoladh cothromach don luchd-obrach againn le bhith a’ cumail ris na laghan iomchaidh uile, a’ gabhail a-steach laghan tuarastail as ìsle, no tuarastal gnàthach gnìomhachais ionadail, ge bith dè as àirde.
Slàinte is Sàbhailteachd
Bidh sinn a’ cumail suas àrainneachd shàbhailte, ghlan agus fhallain a rèir nan laghan agus riaghailtean iomchaidh.Bidh sinn a’ toirt seachad goireasan meidigeach iomchaidh, seòmraichean-fois glan, ruigsinneachd reusanta air uisge òil, ionadan-obrach le deagh shoillseachadh agus fionnarachadh, agus dìon bho stuthan no suidheachaidhean cunnartach.Tha na h-aon inbhean slàinte is sàbhailteachd gan cur an sàs ann an taigheadas sam bith a bheir sinn seachad don luchd-obrach againn.
Dragh mun Àrainneachd
Tha sinn den bheachd gu bheil e mar dhleastanas oirnn an àrainneachd a dhìon agus bidh sinn a’ dèanamh seo le bhith a’ cumail ri laghan agus riaghailtean àrainneachd iomchaidh.
Cleachdaidhean Gnothachais Beusach
Gnìomhan Mothachail
Tha e na phoileasaidh againn casg a chuir air luchd-obrach bho bhith a’ dol an sàs ann an gnothaichean mothachail -- gnothaichean mar as trice air am meas an dàrna cuid mì-laghail, mì-mhoralta, mì-bheusach no a bhith a’ nochdadh droch bhuaidh air ionracas na Companaidh.Mar as trice bidh na gnothaichean sin a’ tighinn ann an cruth brìbean, breab air ais, tiodhlacan de luach mòr no pàighidhean pàighidh a chaidh a dhèanamh gus buaidh fàbharach a thoirt air cuid de cho-dhùnaidhean a bheir buaidh air gnìomhachas companaidh no airson buannachd phearsanta neach fa-leth.
Brìbearachd Malairteach
Tha sinn a’ toirmeasg luchd-obrach bho bhith a’ faighinn, gu dìreach no gu neo-dhìreach, rud sam bith de luach mar thoradh air a bhith a’ cleachdadh no ag aontachadh an suidheachadh aca a chleachdadh airson buannachd an neach eile sin.San aon dòigh, thathas a’ toirmeasg brìbean malairteach, breab air ais, saor-thabhartasan agus pàighidhean pàighidh is sochairean eile a thèid a phàigheadh do neach-ceannach sam bith.Ach, chan eil seo a’ toirt a-steach caiteachas de shuim reusanta airson biadh is dibhearsain luchd-ceannach ma tha iad laghail air dhòigh eile, agus bu chòir an toirt a-steach do aithisgean cosgais agus aontachadh fo mhodhan àbhaisteach na Companaidh.
Smachdan cunntasachd, modhan-obrach agus clàran
Bidh sinn gu ceart a’ cumail leabhraichean agus clàran de gach gnothach agus suidheachadh ar maoin mar a tha riatanach fon lagh, a bharrachd air a bhith a’ cumail suas siostam de smachdan cunntasachd a-staigh gus dèanamh cinnteach à earbsachd agus iomchaidheachd ar leabhraichean agus clàran.Bidh sinn a’ dèanamh cinnteach nach eil ach gnothaichean le cead riaghlaidh ceart air an cunntas anns na leabhraichean agus na clàran againn.
Cleachdadh agus Foillseachadh Fiosrachadh Taobh a-staigh
Tha sinn gu teann a’ toirmeasg stuth taobh a-staigh fiosrachadh fhoillseachadh do dhaoine taobh a-staigh a’ chompanaidh aig a bheil dreuchdan a’ diùltadh cothrom air an fhiosrachadh sin.Is e fiosrachadh taobh a-staigh dàta sam bith nach deach fhoillseachadh gu poblach.
Fiosrachadh Dìomhair no Seilbh
Tha sinn air leth faiceallach gus earbsa agus misneachd ar teachdaichean a chumail annainn.Mar sin, tha sinn a’ toirmeasg luchd-obrach bho bhith a’ foillseachadh fiosrachadh dìomhair no seilbh taobh a-muigh na Companaidh a dh’ fhaodadh a bhith cronail don luchd-dèiligidh againn, no don Chompanaidh fhèin.Chan fhaod am fiosrachadh seo a bhith air a cho-roinn le luchd-obrach eile ach a rèir feum.
Còmhstri eadar com-pàirt
Dhealbhaich sinn ar poileasaidh gus cuir às do chòmhstri eadar ùidhean luchd-obrach agus a’ Chompanaidh.Leis gu bheil e duilich mìneachadh dè a th’ ann an strì eadar com-pàirtean, bu chòir do luchd-obrach a bhith mothachail do shuidheachaidhean a dh’ fhaodadh ceistean a thogail mu chòmhstri a dh’fhaodadh a bhith ann no a dh’ fhaodadh a bhith follaiseach eadar com-pàirtean pearsanta agus ùidhean na Companaidh.Faodaidh cleachdadh pearsanta air seilbh na Companaidh no a bhith a’ faighinn seirbheisean Companaidh airson buannachd phearsanta a bhith na strì eadar com-pàirt.
Foill agus Neo-riaghailteachdan Co-chosmhail
Tha sinn gu teann a’ toirmeasg gnìomhachd meallta sam bith a dh’ fhaodadh dochann a dhèanamh air ar teachdaichean agus solaraichean, a bharrachd air a’ Chompanaidh.Bidh sinn a’ leantainn mhodhan sònraichte a thaobh a bhith ag aithneachadh, ag aithris agus a’ sgrùdadh gnìomhachd sam bith mar sin.
Sgrùdadh agus Gèilleadh
Gabhaidh sinn ri prògram sgrùdaidh treas-phàrtaidh gus dearbhadh gu bheil a’ Chompanaidh a’ cumail ris a’ Chòd Giùlain seo.Faodaidh gnìomhan sgrùdaidh a bhith a’ toirt a-steach sgrùdadh factaraidh air an làrach ainmichte agus gun rabhadh, ath-sgrùdadh air leabhraichean agus clàran co-cheangailte ri cùisean cosnaidh, agus agallamhan prìobhaideach le luchd-obrach.
Sgrùdadh agus Sgrìobhainnean
Bidh sinn ag ainmeachadh aon no barrachd de na h-oifigearan againn gus sgrùdadh agus dearbhadh gu bheilear a’ cumail ri Còd Giùlain na companaidh.Bidh clàran den teisteanas seo ruigsinneach don luchd-obrach againn, riochdairean no treas phàrtaidhean ma thèid an iarraidh.
Seilbh Inntleachdail
Bidh sinn gu teann a’ leantainn agus a’ toirt urram do chòraichean Seilbh Inntleachdail fhad ‘s a tha sinn a’ giùlan ar gnìomhachas thar gach cuid margaidhean air feadh na cruinne agus dachaigheil.
