U travagliu è u locu di travagliu
Uguali Opportunità di Impiegazione / Nondiscriminazione
Cridemu chì tutti i termini è e cundizioni di u travagliu deve esse basatu annantu à a capacità di un individuu per fà u travagliu è micca nantu à a basa di e caratteristiche o credenze persunali.Fornemu à l'impiegati un ambiente di travagliu liberu di discriminazione, fastidiu, intimidazione o coercizione in relazione diretta o indiretta à a razza, a religione, l'orientazione sessuale, l'opinione pulitica o a disabilità.
U travagliu furzatu
Ùn avemu micca aduprà prigiò, schiavu, indentured, o travagliu furzatu in a fabricazione di qualsiasi di i nostri prudutti.
U travagliu di i zitelli
Ùn aduprate micca u travagliu di i zitelli in a produzzione di qualsiasi pruduttu.Ùn impiegate micca persone sottu à l'età di 18 anni, o l'età à a quale a scola obligatoria hè finita, quellu chì hè più grande.
Ore di travagliu
Mantenemu l'ore di travagliu ragiunate di l'impiegatu basatu annantu à i limiti di l'ore regulare è extra permessi da a lege lucale, o induve a lege lucale ùn limita micca l'ore di travagliu, a settimana di travagliu regulare.L'ora extra, quandu hè necessariu, hè cumplettamente cumpensata secondu a lege lucale, o à una tarifa almenu uguale à a tarifa di compensazione oraria regulare s'ellu ùn ci hè micca una tarifa premium legalmente prescrita.L'impiegati sò permessi di ghjorni ragiunate (almenu un ghjornu off in ogni periodu di sette ghjorni) è lasciate privilegi.
Coercizione è Harassment
Ricunnoscemu u valore di u nostru persunale è trattamu ogni impiigatu cù dignità è rispettu.Ùn adupremu micca pratiche disciplinari crudeli è inusual cum'è minacce di viulenza o altre forme di fastidiu o abusu fisicu, sessuale, psicologicu o verbale.
Cumpensazione
Cumpensemu equamente i nostri impiegati in cunfurmità cù tutte e leggi applicabili, cumprese e liggi di salariu minimu, o u salariu di l'industria lucale prevalenti, quellu chì hè più altu.
Salute è Sicurezza
Mantenemu un ambiente sicuru, pulitu è sanu in cunfurmità cù tutte e leggi è regulamenti applicabili.Fornemu strutture mediche adatte, bagni puliti, accessu ragiunate à l'acqua potabile, stazioni di travagliu ben illuminate è ventilate, è prutezzione da materiali o cundizioni periculosi.I stessi standard di salute è sicurezza sò applicati in ogni alloghju chì furnimu per i nostri impiegati.
Preoccupazione per l'ambiente
Cridemu chì hè u nostru duvere di prutezzione di l'ambiente è facemu questu in cunfurmità cù tutte e lege è e regulazioni ambientali applicabili.
Pratiche Etiche di l'Affari
Transazzioni Sensibili
Hè a nostra pulitica di pruibisce à l'impiegati di entre in transazzioni sensibili - affari d'affari generalmente cunsiderati sia illegali, immorali, immorali o per riflette negativamente l'integrità di a Cumpagnia.Queste transazzione sò generalmente in forma di corruzioni, rigali, rigali di valore significativu o pagamentu fatti per influenzà favorevolmente una decisione chì afecta l'affari di una cumpagnia o per guadagnà persunale di un individuu.
Corruzione cummerciale
Pruibitemu à l'impiegati di riceve, direttamente o indirettamente, qualcosa di valore in cambiu per aduprà o accunsentutu à utilizà a so pusizioni per u benefiziu di quella altra persona.In listessu modu, i corruzzione cummerciale, i kickbacks, i gratitùdine è altri pagamenti è benefici pagati à qualsiasi cliente sò pruibiti.Tuttavia, questu ùn include micca e spese di quantità ragiunate per i pasti è l'intrattenimentu di i clienti, s'ellu sò altrimenti legali, è deve esse inclusu in i rapporti di spesa è appruvati sottu à e prucedure standard di a Cumpagnia.
Cuntrolli di cuntabilità, Prucedure è Records
Tenemu accuratamente i libri è i registri di tutte e transazzione è e dispusizioni di i nostri assi, cum'è a lege, è mantene un sistema di cuntrolli di cuntabilità internu per assicurà l'affidabilità è l'adeguatezza di i nostri libri è registri.Assicurendu chì solu e transazzioni cù l'appruvazioni di a gestione curretta sò contabilizzate in i nostri libri è registri.
Utilizazione è divulgazione di l'infurmazione interna
Pruibitemu strettamente a divulgazione di l'infurmazione interna di materiale à e persone in a cumpagnia chì e so pusizioni deneganu l'accessu à tali informazioni.L'infurmazione interna hè qualsiasi dati chì ùn sò micca stati divulgati publicamente.
Informazioni cunfidenziale o prupietarie
Facemu una cura extra per mantene a fiducia è a fiducia di i nostri clienti in noi.Cusì, pruibitemu à l'impiegati di divulgà infurmazioni cunfidenziale o pruprietariu fora di a Cumpagnia chì puderia esse dannusu à i nostri clienti, o à a Cumpagnia stessa.Tali informazioni ponu esse sparte solu cù l'altri impiegati nantu à a basa di bisognu di sapè.
Cunflitti d'interessu
Avemu cuncepitu a nostra pulitica per eliminà i cunflitti trà l'interessi di l'impiegati è a Cumpagnia.Siccomu hè difficiule di definisce ciò chì custituisce un cunflittu d'interessu, l'impiegati devenu esse sensibili à e situazioni chì puderanu suscitarà quistione di cunflitti potenziali o apparenti trà l'interessi persunali è l'interessi di a Cumpagnia.L'usu persunale di a pruprietà di a Cumpagnia o l'ottenimentu di i servizii di a Cumpagnia per u benefiziu persunale pò custituiscenu un cunflittu d'interessi.
Fraude è Irregularità simili
Proibitemu strettamente qualsiasi attività fraudulenta chì puderia ferisce i nostri clienti è fornitori, è ancu a Cumpagnia.Seguimu certe prucedure in quantu à a ricunniscenza, a rappurtazione è l'investigazione di qualsiasi attività.
Cunsigliu è Cunsigliu
Aduttemu un prugramma di surviglianza di terzu per cunfirmà u rispettu di a Cumpagnia cù stu Codice di Conducta.L'attività di monitoraghju pò include l'ispezione di fabbrica annunciata è senza annunziu, a revisione di libri è registri riguardanti l'affari di l'impieghi, è interviste private cù l'impiegati.
Ispezione è Documentazione
Designemu unu o più di i nostri ufficiali per inspeccionà è certificà chì u Codice di Conducta di a cumpagnia hè osservatu.I registri di sta certificazione saranu accessibili à i nostri impiegati, agenti o terze parti nantu à dumanda.
Pruprietà intellettuale
Seguimu strettamente è rispettemu tutti i diritti di Pruprietà Intellettuale durante a conduzione di a nostra attività in i mercati mundiali è domestici.
